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la no integracion - G. SIFU

La denuncia contra el Grupo Sifu ha sido aceptada por la fiscalía

Buenas tardes,

Nos ha llegado un correo electrónico, con esta imagen, como podeis ver, el Fiscal-jefe ha aceptado la denuncia contra los representantes y consejeros de la empresa SIFU INTEGRACIÓN LABORAL, S.L. y la ha remitido al juzgado de Instrucción 24 de Madrid.

Os ponemos que es lo que nos puso A en la coctelera:

A dijo
Y todo ello con forme a los siguientes fundamentos de Derecho,
o Articulo 259, de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.o Articulo 5, de la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal con sus redacciones y modificaciones posteriores.o Los Artículos 392, 393, 395, 396 y 396 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal
Tras lo expuesto,
A LA FISCALIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICA DE MADRID, SOLICITO: Que tenga por recibido este escrito, sus documentos que le acompañan y de por formulada DENUNCIA contra los representantes y consejeros de GRUPO SIFU INTEGRACION LABORAL SL, presididos por ALBERTO CAMPABADAL MAS, por los presuntos delitos de Falsedad en documento y por cuantos otros pudieran desprenderse de la investigación que solicito inicie la Fiscalia en defensa del denunciante como perjudicado por la falsedad de tales documentos.
Es justicia que pido en Madrid, a 25 de marzo de 2007


Creemos que no hay que comentar nada más, como siempre hemos dicho todo lo que decimos es la pura verdad, y que en Grupo Sifu (no es oro todo lo que reluce).

5 comentarios

Alejandra -

Corroboro todo lo que ha dicho está persona. Trabajando 8 horas siempre en turno nocturno sin posibilidad de rotación. Además de soportar 50 grados de temperatura en una fábrica la cuál tiene subcontratación con grupo sifu. Además, de tener que pasar por debajo de hornos y maquinaria en funcionamiento para limpiar en el lado opuesto. Tener que usar pértigas para limpiar por debajo de maquinaria para quitar migas de pan. ¡ Es surrealista!!! También los plus por nocturnidad no los cobrar hasta el mes siguiente. Solo cobras el salario base.
En mi caso me han despedido sin criterio ninguno. He cumplido con horarios y tareas. Y todo ello soportando esas temperaturas que me daban mareos constantemente.

Indignado -

La empresa grupo sifu es lo peor que he tenido la desgracia de conocer en mi vida.
En mi caso, más de lo mismo, con un contrato de 31h 1/2 a la semana, pero haciendo 40 horas...
Haciendo trabajo de noche cuando en el CEE se publica que los trabajadores con minusvalía no pueden trabajar haciendo noches...
Con un "encargado" (si es que se le puede llamar eso) que lo único que hace es fastidiar...
Las vacaciones? Estoy trabajando y viene ese "encargado" y me dice: "Mañana no vengas".
Y eso?
-Coges vacaciones.
Y cuándo vuelvo?
- Ya te llamaré.

Llevo (tonto de mi) más de 2 años trabajando para esta calaña... Explotado en la empresa en que prestamos servicio a más no poder... Cobrando unos 650€ de media... Menos de 7000€ al año...
Grupo SIn FUturo

ANTONIO -

corraboro cualquier cosa que se pueda decir esta seudo empresa ya que su base de funcionamiento no es mas pillar subvenciones a tratar a la gente como perros o peor y a sisar a los trabajadores mas indefensos si se puede decir haras todas las horas del mundo y no las pagan te amenazan con despidirte continuamente y tendras que estar disponible 365 24 horas un etc imcleible que no termino en una semana de escribirlo no se la recomiendo ni ami peor enemigo basura pero gorda si quereis que os timen pero bien no teneis mas que entrar en sifu

Ferran -

Todo lo que decis y más. He estado 1 año y 5 meseses con ellos y es como si hubiese estado una vida. Por parte de la empresa engañarte todo lo que pueden, toleran el acoso y el robo de sus elegidos, y si pueden timarte en las nominas y en las horas te timan. Los compañeros de trabajo, muchos de ellos ladrones, vagos y guarros (uno me dejo en la cabina una garrafa de agua cortada con orina, por mandra de ir al lababo), tambien decir que hay muy buena gente pero son los pocos.
En definitva pese a la crisis cuando firme el finiquito fue una liberación.
Estamos en Europa y empresas como esta tendria que visitarlas inspeccion de trabajo y hacerles cumplir la ley o si quieren seguir haciendo lo que les de la gana que les retiren las subvenciones. Una empresa que recibe subvenciones publicas para tener minusvalidos no tiene ningun derecho a hacer lo que les da la gana y delinquir.

edt -

Más información en:

http://gruposifulanointegracion.wordpress.com/

http://gruposifulanointegracion.blogspot.com/