¿Cuándo?
Os añadimos un comentario de Arcangel, que NOS PARECE MUY ESCLARECEDOR
Cuando?
* ¿Cuando las Administraciones Públicas van a investigar el desvío de beneficios de los CET de Grupo Sifu (sea sociedad anónima o limitada, cooperativa, asociación, fundación, confederación, etc…) a empresas del Grupo Sifu? Es facil, solo hay que ver las facturas de empresas ordinarias del Grupo Sifu a los CET, de esta manera desvían los enormes beneficios a empresas ordinarias y los CET declaran un pequeño beneficio y así poder seguir optando a las ayudas: subvención del 50% salario mínimo interprofesional, exención 100% de las cuotas de la seguridad social empresarial (de los trabajadores minusválidos, faltaría más), subvenciones de capital, etc… Estas famosas facturas estan muy infladas, demasiado….
* ¿Cuando va a investigar Hacienda los gastos no deducibles declarados por las empresas del Grupo Sifu? Acaso los gastos particulares de los administradores y consejeros delegados son deducibles, tales como: una gran cantidad de coches lujosos, mobiliario personal en las diferentes propiedades de las personas mencionadas, aires acondicionados, obras en pisos, joyas, televisores y equipos musicales, hay tambian hipotecas, tenemos de todo, hasta los gastos de un entierro!!! etc.. La lista es interminable. Despues son incapaces de aumentar nóminas argumentando que pierden dinero. Podrian empezar declarando el beneficio real y pagandose sus propios gastos.
*¿Cuando los señores de Sifu van a respetar al empleado minusválido? ¿Sabe Seguridad Social el gran número de horas extraordinarias que se estan trabajando en el Grupo Sifu? ¿No estaban prohibidas? ¿Sabe Seguridad Social que se estan realizando servicios prohibidos?
*¿Cuando va a haber un comite de empresa en grupo Sifu? ¿No decian que daban de comer a 1.000 trabajadores?, ¿Donde esta el comite? Propongo que el Estado forme el comite de empresa. Es increible que una empresa como el Grupo Sifu no tenga comite. ¿Que pinta aqui UGT? ¿O es que UGT……………?
¿Cuando? Esta es una profunda reflexión, no sólo a las Administraciones Públicas, sino también a los trabajadores del Grupo Sifu, y para el resto de personas, que sepan la verdad, por que verdad solo hay una: Grupo Sifu no respeta al trabajador minusvalido.
Más información en: http://www.lacoctelera.com/grupo-sifu-la-no-integracion
13 comentarios
froot -
para temas de empresas
ATENTOS -
VOTAD COMISIONES OBRERAS.
ATENTOS -
no son mas que unos ladrones sin verguenza.
que no te engañen mas,
votad comisiones obreras....
anonimous -
Jordan 5 -
Angeles -
En las Administraciones están la UGT principalmente, y Comisiones. En particular Comisiones, UGT y los de funcionarios, además de la CGT, que sí se mueve por los discapacitados en particular, parece.
El señor Franc llevaba personal a Grupo SIFU para su posible selección.
Hay más centros especiales de trabajo aparte de éste que no son fundaciones, ni asociaciones, sino empresas individuales puras y duras que se las traen.
TONI DE JUAN -
www.usdisminuits.cat , o, e-mail: info@usdisminuits.cat , tenemos interes en hablar con trabajadores de sifu para poder trabajar, crear comites de empresa y poder hacer elecciones sindicales. Todo, al margen de UGT. o de CC.OO. que no valen para nada en nuestro campo y además, podriamos decir que estan al lado de la patronal. Y si no que se lo pregunten a Franc de UGT de l'Hospitalet. etc...Sabemos de todos y cada uno de los problemas que representa trabajar para un CET, y en especial para sifu.
Bien, poneros en contacto con nosotros para poder hacer la suficiente fuerza delante de las administraciones y de los CETs.
Mª Angeles Toribio Santisteban -
A una asociación de personas con la espalda mal iba una señora que muy contenta fue a una asociación llamada ACIS que decía ser una asociación de profesionales (no de afectados). Un año después dijo que la asociación ésta le buscó trabajo en SIFU, en una subcontrata de limpieza de Fundació La Caixa. Tenía que levantar en peso bastante peso. Le mandaban ir dos horas aquí, tres horas a otro sitio, de una punta a otra de Barcelona. Se puso mala y le echaron cuando pasaron dos meses, no dos semanas o un mes.
A mí me enviaron un tríptico con una fiesta como de críos chicos; recogida y distribución de ropa o juguetes usados , y como una gran oportunidad "Curso gratuito de limpieza", para trabajar en una empresa.
Hace unos meses leí que iban a dar cursos de ofimática para enfermos (enfermos mentales, me refiero).
En otro blog sale de SIFU y los políticos. En una presentación de un libro sobre la Fageda (que tiene muy muy buena fama) salía el PUjol, y yo pensaba ¿qué hace aquí el Pujol?
http://lafammadejavierfont.wordpress.com -
T. dJ.M. -
Bien, primero me presentaré Soy T. d J.M. (comprendereis que tan solo ponga mis iniciales. Es para no dar pistas al enemigo). Soy el Secretario General del Sindicato, UNION SINDICAL DE MINUSVÄLIDOS ESPAÑOLES. Nosotros como sindicato, que estuvo constituido y por decirlo de algun modo, en la reserva, hasta ahora. Estamos en conversaciones con UGT y con CC.OO. estos sindicatos saben muy bien que es lo que pasa dentro de los CET, y muy especialmente en GRUPO SIFU, AFEMS, etc. Pero...... Amigo mio, piensa que en estos momentos, tan solo en Catalunya existen en activo unos 150 CETs, y con un volumen de trabajadores disminuidos físicos del orden de 25.000 como mínimo. Comprenderas que tanto el Departament de Benestar Social, ahora Familia i ciutadania, como UGT i, o CC.OO. No se pongan de acuerdo en como coger el toro por los cuernos. unos prefieren las banderillas y los otros estiman más prudente picarlo previamente para que la bomba o el toro no les coja con ..............
Bien, les a salido una mosca cojonera que esta tocando y picando directamente ahí al toro.
Tanto el Departament como los dos sindicatos mencionados estan al corriente de todo lo que pasa, pero..... quieren, de alguna manera provocar una explosión controlada. Arreglarlo un poco, o sea dejarlo como esta. Todo esto por miedo a tener 25000 disminuidos físicos en la plaza Sant Jaume, a los que se sumarían unos 15, o 20000 Psiquicos. Imaginate el miedo, no miedo, terror que esto les produce. por lo tanto dejan hacer a pesar de las continuas protestas de todos y cada uno de nosotros. Las protestas son unipersonales y mal dirigidas. COÑO, unamonos. Que ya es hora. Ya nos toca. Entonces podremos luchar por un convenio colectivo digno, depender del Departament de treball. de tener representación sindical dentro de los CETs. De......., horas extras como tales, nocturnidad, cuarto turno, fines de semana, pero.......
Para conseguir todo esto, la protesta tiene que ser unánime, conjunta. Enviame un e.mail con tu tel. y asi nos podremos poner en contacto, Tú y todos aquellos/as que asi lo crean conveniente.
SALUD.
El e.mail del sindicato es.: usdisminuits@yahoo.es
T.d J.M. -
T.d J. M. -
Esperamos vuestros e-mails. Dejad Telefono y nos pondremos en contacto con vosotros. Creo que juntos podemos hacer mucha mas fuerza contra los CET. Y contra el famoso convenio colectivo y contra Benestar social y contra .......... Todos y cada uno de los propietarios de CETs que lo unico que estan haciendo es enriquecerse gracias a nuestro trabajo. Trabajo que solo hacemos nosotros, porque si lo hicieran trabajadores de la empresa ordinaria, no se haria, que dificil es cuadrar turnos de noche y festivos ¿ VERDAD ? como gasolineras o parkings por las noches, fiestas de guargar y sabados y domingos. Los trabajadores de las empresas cliente para las que trabajamos, hacen sus 8 horas, de dia y con su convenio colectivo y sus 14 pagas al año. ¿ Por cuanto trabajamos nosotros?. ¿ que rendimiento economico saca cada uno de nuestros jefes?, Bien . etc. Juntos haremos más fuerza. SALUD.
Grupo Sifu la NO integración -